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十月
12
“高收入、低要求”成网络招工诈骗惯用套路
“点点鼠标，日赚数百”。“随手转发，月薪过万”……骗术五花八门，但套路相近。“高收入、低要求”成网络招工诈骗惯用套路。如今，网络平台已成为求职应聘的重要途径，但其在给求职者和招工企业带来便捷的同时，也成为一些不法分子编织陷阱的理想场所。“点点鼠标，日赚数百”“随手转发，月薪过万”……近来，“金九银十”的兼职招聘迎来高峰期，网络招聘诈骗也进入高发季。...
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九月
22
大学期间需培养的九种职场竞争力
大学期间需培养的九种职场竞争力不同的职业生涯阶段，竞争力的侧重点不同。那么在每个生涯阶段，都应该建立一张竞争力清单，弄清每个阶段的重点，发挥强项，补充弱项。小编今天就为大家介绍一下大学期间需培养的九种职场竞争力。一、学历所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在...
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九月
08
求职面试的黄金法则
求职面试的黄金法则对于正在求职的毕业生而言，面试是最有挑战的一个环节，如何在面试中表现得当，《你的降落伞是什么颜色？》一书给出了一些参考意见，其中有些建议职业咨询中常会忠告毕业生，比如面试时不要说你前任雇主的坏话。1、面试过程中，坚定的遵守对半原则。2、在回答雇主的问题时，把时间限定在20秒到两分钟之内。3、下决心让雇主觉得你有能力解决问题，而不是给他...
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六月
09
九类职业性格分析帮你对号入座
九类职业性格分析帮你对号入座一份安逸、待遇优厚的工作，对一些人未必合适；一份艰辛、充满挑战的工作，却可能给一些人提供发挥潜能的巨大舞台。大学生就业的过程，就是认识自我、评价自我、适应社会的过程。大学生在求职择业中，如何科学地认识和把握自我？羊城晚报记者就此采访了广州中国南方人才市场长期从事大学生就业指导工作的有关专家。认识自我”才能找准岗位求职就业...
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五月
12
求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答
求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性...
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四月
14
毕业生求职简历的五大关键词
毕业生求职简历的五大关键词简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。关键词：照片为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，...
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十二月
09
面试时自我介绍牢记3P原则
面试时自我介绍牢记3P原则万事开头难，许多面试的开场问题就是“能否请您做一下自我介绍”。在一场为时十几分钟乃至几分钟的面试里，留给应聘者做自我介绍的时间一般也只有1—3分钟左右。在如此短的时间内，要如何“秀”出自己呢？又有什么问题值得注意呢？ 问题：“基本情况都写在简历里了，何必要再口述一遍？” 面对自我介绍，不少人会发出如上疑惑。其实，在自我介绍中，面...
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十一月
11
教你9招写好简历
教你9招写好简历1、简历的亮点如何展现，HR的关注点是什么答：HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点就是用最简洁的语言描述你有什么特质符合这个岗位，并用数字和实例举例。比如销售类职位，HR关注你有什么沟通技能，销售经验和抗压能力，并且最好附上你的实习的例子。2、如何制作不对口专业的简历。例如：国际贸易学专业的学生想申请行政管理的岗位答：如果从能力的角...
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十月
22
2021届毕业生参与全省就业调查方法
2020届毕业生参与全省就业调查方法.docx
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十月
22
2021毕业生推荐表协议书操作流程
2021届毕业生推荐表注册流程培训PPT.pdf
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十月
22
2021届毕业生推荐表协议书工作说明
2021届毕业生推荐表协议书工作说明《毕业生双向选择就业推荐表》是毕业生与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，非常重要。今年的高职毕业生推荐表和就业协议书采取学生网上注册、学校审核、统一打印的方式，请班主任通知本班毕业生必须在11月2日之前完成网上注册，学校才能及时审核、打印、下发。一、推荐表注册登录：毕业生登录91JOB智慧就业网首页 网址为：http://jscfa.91job....
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九月
16
给初涉职场的你四点忠告
给初涉职场的你四点忠告上网溜达，无意间阅读了一些大学生初涉职场的困惑和忧郁，不禁浮想我的当年。一个人从校园走向社会，真正开始工作，这是人生一个最重要的也最困顿的转折点。校园或者说家庭环境与社会环境是完全不同的。在校园和家庭里，人们接触到的是与自己年龄相仿，同样不够成熟，涉世未深的同学，宠爱着自己看不到自己身上实质缺点的家长，和无暇全面顾及所有学生的...
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十月
09
初入职场策略：低姿态是一种职场动力
初入职场策略：低姿态是一种职场动力职场的生存方式千千万万，其中的差别如果用一个词概括，就是姿态。有气宇轩昂高高在上的大佬，就有牢骚满腹永远一副弱者形象的受气包；有长于分析决策的团队领航者，就有乐于为琐事奔忙的人民服务员；有始终端着咖啡从容应对压力的执行者，也有眉头紧锁东奔西突的工作狂。很多人都说，低姿态是职场成功的秘诀。万通地产CEO冯仑甚至总结出其...
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五月
15
毕业生求职定位：合适才是最好的
毕业生求职定位：合适才是最好的如果说一份工作你没有能力胜任，哪怕它职业再炙热，待遇再丰厚，你就不要苦苦追求。因为干起来你会不称心，领导也会不满意，长此以往，你就会景况尴尬、毫无建树，迟早会被领导解雇。只有合适的工作才是自己最好的岗位。既有压力又有动力，对单位对个人都非常有好处。但大学毕业生在择业时如何才能找到自己合适的岗位呢？切记：要把握住四个定...
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