公共管理系班级常规考核细则

作者:发布时间:2017-04-01 浏览次数:475

公共管理系班级常规考核细则

  1. 校牌(5分)

 早操检查,一个扣0.1分,一周累计

  1. 早操出勤和质量(15分)

 出勤(5分)      迟到-0.1

               旷-0.2

 请假每周累计不超过10人,超过一个扣0.1

 质量(10分)   大规模讲话-0.5

                         乱窜、背包、戴耳机、站着不动,不服管理等  每个-0.1

1/3 左右学生不动,-1, 一半左右学生不动-2,基本都不动-3

  1. 晚自习出勤和质量(15分)

 出勤(5分)     迟到-0.1

                         旷-0.2

 请假每周累计不超过10人,超过一个扣0.1

 质量(10分) 根据学习部打分情况,算均分

                      晚自习纪律差被通报,每次-0.5

  1. 教室卫生(20分)

 平时检查(10分)   

 早上上课前,晚自习前:垃圾桶无垃圾,地面无垃圾

 下午两节课后:桌凳整齐,地面整洁无垃圾,桌肚无垃圾

 分合格和不合格,不合格的教室拍照留证-0.5

 周三大查(10分)   按评分标准计算实际分数

  1. 宿舍卫生(20分)

 平时检查(10分)   

 差-0.5,未整-1(拍照留证)

 周三大查(10分)  按评分标准计算实际分数,班级算宿舍平均分

  1. 夜不归宿(5分)

 每查出一人扣2

  1. 班会出勤和时间(5分)

 班会课时间不少于30分钟,30分钟内解散的,扣1

  1. 上课出勤情况(15分)

 迟到-0.1    旷课-0.2   (按次数)

 请假    每周累计不超过12节,每超出一节扣-0.1           

  1. 班级周记

每周五交,没交的班级-10

  1. 奖罚情况

 奖励:以班级为单位获得常规管理方面奖项,如文明教室等

           院系检查表扬加分

 惩罚:院系抽查发现问题,如迟到、卫生差等情况



注:因公事或请假一天以上的情况,凭老师手写证明或假条,交到学生会秘书部,人员不计入考核,没有证明的按照考核标准扣分。





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