重点工作安排

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

做好庆祝建校60周年相关工作。

10月

10

2

务实开展作风建设专项行动，巩固调查研究与工作落实作风举措。

12月

10

3

开展工作作风专项检查、十大重点工作任务完成情况督查、党政会议议定事项工作督查、“十四五”规划推进情况督查等重点督查不少于10次，定期通报。

12月

8

4

开展季度“发展之星”“服务之星”评比，发挥典型示范带动作用。

12月

7

5

强化内部控制体系建设，优化业务流程，编制制度建设手册。

12月

6

6

深化校地合作，加强与连云港自贸区、残联，东海商务新区务实开展相关合作2项以上。

12月

7

７

全面完成（1980年至今）学生档案电子化，达到数字档案中心建设标准。

12月

5

8

组织开展出国（境）学习培训1次以上。

12月

6

9

新增国际交流合作院校2所，创新国际交流合作形式，参与国际标准制定1项。

12月

6

10

开展中层领导干部经济责任审计，完成任职3年及以上的中层正职干部经济责任审计全覆盖。

12月

7

11

推进重点项目预算执行进度，加强对资金规模较大的项目的专项审计，重点对红色财经主题教育馆、绿化提升、一站式社区等项目开展跟踪审计。

12月

8

12

编制江苏财会职业学院简报不少于4期。

12月

5

13

完成2024年教代会提案办理工作。

12月

8

14

完成省、市事业单位统计季报、年报工作；

完成经济普查统计、档案年报等工作。

12月

7

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

扎实推进基层党建“强基创优”

1.做好省级样板支部培育创建单位验收，推进学校第二批标杆院系、样板支部建设中期评估工作；

2.做好校级党建工作创新奖和最佳党日活动评选，择优推荐参加省级评选；

3.组织实施基层党组织书记项目结项与立项，获批立项市级“书记带领、项目引领”创新工程项目1项；

4.持续开展“党建+”行动，创新推动区域、行业党建联盟，深入推进党建与事业发展“一融双高”。

11月

12

2

建强党务工作队伍

1.制定教师党支部书记“双带头人”培育工程实施办法；

2.组织党务干部培训；

3.开展党内表彰，发挥先进典型示范引领作用。

10月

8

3

加强干部队伍建设

1.组织开展暑期中层干部专题教育集中培训；

2.完成内设机构职能科室设置；

3.制定《副科级干部选拔任用工作办法》，组织开展相关选聘及专项培训工作。

8月

12

4

做好统一战线工作

1.创建学校“山海文化”同心教育实践基地，并获省级立项；

2.制定“同心”教育活动实施方案，组织开展“同心”系列活动。

11月

10

5

做好综合考核工作

1.制定学校综合考核实施办法；

2.分解省综合考核党建指标目标任务，定期组织推进会，督促各项任务落实；

3.组织开展校内综合考核工作。

12月

8

6

深化人事及分配制度改革

1.组织修订教学、科研、管理与服务积分认定办法；

2.完成新一轮岗位设置方案审批；

3.组织完成全员定岗工作。

6月

15

7

推进“引才”工作

1.修订学校高层次人才引进与管理办法；

2.引进优秀博士等高层次人才不少于5人；

3.公开招聘硕士研究生学历专任教师9人、专职辅导员6人。

12月

12

8

做好“育才”工作

1.获批各类省市级人才项目不少于10人次；

2.评选第二批校级教学名师2人左右；

3.完成2024年专业技术职务评审工作。

12月

10

9

分层分类组织开展教师素质能力培训

1.制订学校教师素质提高计划行动方案，分层分类组织开展教师素质能力培训2场以上；

2.组织教师参加2024年国培、省培相关项目。

10月

5

10

做好“双师”建设工作

1.对标完成学校“双师型”教师认定和备案；

2.配合做好两个省级“双师型”教师培训基地建设相关工作。

11月

8

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

完成党委理论学习中心组专题学习计划及全校教职工政治理论学习计划，党委中心组集体学习研讨全年不少于12次，每位中心组成员重点发言至少1次。

12月

9

2

落实《中共江苏财会职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，开展舆情监测，做好舆论引导和风险沟通工作，对意识形态领域风险点全面开展排查化解工作并定期开展分析研判。

12月

9

3

对二级党组织中心组开展巡学旁听，组织首批校级理论示范点验收及第二批示范点创建申报评选。

12月

8

4

建设红色财经主题教育馆。

10月

8

5

组织实施“时代新人铸魂工程”。

12月

8

6

持续推进学校网络思政中心建设，制定《江苏财会职业学院网络思想政治工作中心管理办法》，组织2024年度网络育人名师工作室验收，启动2025年度网络育人名师工作室立项。

12月

8

7

举办庆祝建校60周年系列活动。

10月

9

8

开展“学宪法讲宪法”等法治宣传教育活动。

12月

8

9

大力宣传学校各项工作新思路、新成就和新经验，市级以上宣传稿件不少于60篇。

12月

9

10

加强师德师风建设，举办师德师风建设月、师德师风警示教育等活动。

12月

8

11

举办第十届体育文化节。

11月

8

12

完成2024年度“一院一品”文化精品项目验收，启动2025年度“一院一品”文化精品项目立项。

12月

8

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

扎实开展二届党委第一、第二轮巡察。

全年

11

2

制定落实2024年全面从严治党纪委监督责任清单。

5月

10

3

开展党风廉政建设责任制检查考核。

12月

9

4

持续开展年度述责述廉。

12月

9

5

年度内约谈各单位主要负责人“全覆盖”。

全年

8

6

深入扎实开展风险点排查和防控工作。

9月

8

7

建立中层干部廉政档案并动态更新。

全年

8

8

开展作风建设突出问题专项整治工作。

全年

8

9

做好专兼职纪检监察干部教育培训。

全年

8

10

加强纪监巡审贯通协同。

全年

7

11

开展制度“立改废释”健全内控机制。

全年

7

12

常态化开展“党风廉政教育月”活动。

11月

7

合计

100

序号

主要工作任务

完成期限期限

权重

1

积极筹措资金，保障学校发展。积极争取财政资金，扩大事业收入、其他收入，落实银校合作资金，全力保障学校事业发展。

全年

9

2

加强预算管理，提升执行效率。科学编制2024年度校内预算、2025年度部门预算，按期通报预算执行进度，力争预算执行进度达到95%。

全年

9

3

细化报销指南，提升核算质量。进一步梳理业务流程，细化报销指南，严格各项审核，提升会计核算质量。

全年

9

4

加强财务分析，服务决策发展。完成学校决算分析报告、财务分析报告、预算分析报告、绩效自评报告等，发挥财务支撑参谋作用。

全年

9

5

加强内控建设，筑牢风险防线。出台《江苏财会职业学院财务管理办法》《江苏财会职业学院收费管理办法》，修订《江苏财会职业学院劳务费管理办法》等制度，进一步规范财务行为、筑牢风险防线。

9月

9

6

加强项目跟踪，强化绩效评价。开展学校整体绩效自评工作、专项跟踪评价工作，提升资金使用效率。

全年

9

7

加强财会监督，提升监督效能。出台《江苏财会职业学院财会监督工作实施方案》，落细监督责任，提升监督效能。

全年

9

8

搭建智能平台，提升服务能力。完成智能财务平台搭建工作，整合财务数据资源、实现智能报销，全面提升财务服务能力。

9月

9

9

加强制度建设，完成招标采购。进一步完善招投标制度，出台《江苏财会职业学院项目需求管理办法》；全力推进校园绿化提升、三号宿舍楼项目、一站式服务等重点工程项目的招标采购工作。

全年

10

10

配合财务检查，推动整改落地。做好财政检查的各项准备工作；保障财政检查整改工作落地。

12月

9

11

举办专题讲座，宣传财经制度。宣讲财经法规、财务制度、政府采购等专业知识，进一步增强广大教职工规矩意识、财经意识、财务意识。

12月

9

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

制订2024级专业人才培养方案，在媒体平台向社会公开并遵照执行。

10月

5

2

校级教学能力比赛参赛率达100%；获省教学能力比赛一等奖1项，二等奖2项；省赛参赛教师不少于23人。

8月

12

3

组织参加省以上职业技能比赛，获一等奖4项，二等奖10项，三等奖13项；学生省赛参与人数达54人。

3月

12

4

校级精品教材立项10部，认定10部；校级在线课程立项10门，认定10门。100%完成省课程思政示范课程（含课程思政示范项目）申报，立项不少于1项。

12月

8

5

完成金融专业“3+2”转段考核，新增“3+2”项目2个。

10月

8

6

大数据技术专业教学资源库10门课程上线运行。完成虚拟仿真实训基地项目建设1项。

12月

10

7

1个省专业群通过验收，1个专业群获省立项。

12月

8

8

美育、劳动教育和心理健康教育课程实现专业开设100%覆盖；省级体育赛项获奖3项。

12月

5

9

制定专项活动方案，开展教学质量提升行动。

12月

8

10

省终身教育学分银行学习成果完成比例达100%。

12月

6

11

申报省级数字商务市域产教联合体和数字服务管理行业产教融合共同体各１个，立项省级现代产业学院１个。

12月

10

12

组织省教学成果奖培育，邀请2次专家辅导、咨询，确定选题2项，完成申报辅助材料。

12月

8

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

争取高级别科技项目，提升科研立项项目质量：省级以上课题、市级经费资助课题，立项30项以上。

12月

10                                        

2

横向课题到账额持续提升：横向课题合同额不低于300万元。

12月

20

3

提高科研服务区域经济社会发展的能力，专利转化运用能力提升：专利成功转化2项以上。

12月

15                                                                                                                                                                                                              

4

发挥校内研究中心作用，为学术研究和产业发展提供有力支撑：成立绩效评价研究中心，提升各研究中心服务规模、服务层次与服务质量。合作筹建哲学社会科学实验室。督促指导研究机构开展活动8项以上。

12月

10

5

校庆学术活动：邀请高水平专家学者，举办1-2场高端学术交流会。

10月

8                                           

6

完善教学质量监控体系：落实同行评教、学生评教覆盖面不少于90%。紧盯课堂教学质量提升目标，开展行动、取得实效。出台《江苏财会职业学院教学质量监控实施办法（试行）》。

12月

15

7

继续开展并完善校内教学督导工作：学校教学质量、人才培养质量显著提升，全年实现听课100%覆盖。

12月

10

8

完成2024年质量年报编制工作：质量年报各模块案例丰富，充分展示学校办学能力和办学水平，突出学校双高校建设成果。质量年报合规性达标。

12月

6

9

2024年人才培养状态数据采集：按时采集提交，全面准确体现学校人才培养工作状态。

11月

6

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

招生工作：录取2800人，提高生源质量，录取率不低于90%，新生报到率不低于92%。

8月

10

2

就业工作：举办2次校园线下招聘会，持续开展线上招聘会，毕业生初次就业率不低于70%，年终就业率不低于90%；开展就业指导月活动，获得省级大学生职业生涯规划大赛三等奖以上不低于3个。

12月

15

3

创新创业教育：开展创新创业主题教育月，浓厚双创氛围；举办校内双创大赛，遴选优秀项目重点打造；创新创业大赛参赛项目不低于1800个；

创新创业大赛实现省级“保二争一”工作目标。

7月

20

4

辅导员队伍建设：组织5期辅导员沙龙，开展辅导员校本培训；建设心理健康教育教研室，每学期组织集体备课2次；举办辅导员素质能力大赛，在辅导员年度人物评选、辅导员素质能力大赛等项目上获得省级荣誉1项以上。

12月

15

5

心理健康教育：制定心理危机干预等制度2项；

心理健康主题系列活动4次；心理普查2次；心理健康队伍培训3次；各项比赛获省级二等奖3项以上，三等奖5项以上；打造心理健康网络育人平台2个。省市级媒体外宣2篇以上。

12月

15

6

“一站式”学生社区建设：提供“一站式”学生社区建设需求；学生工作党支部驻社区，成立学生社区功能性党支部，开展党建进社区专项行动；建设6-7个辅导员工作室，3-4个学业导师工作室；思政网上传建设信息60篇以上；省市级媒体外宣2篇以上。

12月

10

7

发展型资助育人：家庭经济困难学生助学金覆盖率100%；原建档立卡家庭学生、残疾学生学费减免全覆盖；服兵役学生学费资助及助学金全覆盖；认定发展型资助育人重点帮扶对象20人左右，开展入学和就业帮扶、综合素养提升专项行动4次；实地走访家庭经济困难学生20人以上；江苏资助网宣传报道资助育人工作3次以上。

12月

10

8

征兵宣传和国防教育：组织征兵宣传2次，国防教育专题活动2次。

12月

5

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

推动文化建设项目的深入开展：实抓大学生挑战杯竞赛，及校园文化艺术品牌项目，获省级奖4项。

9月

20

2

做好基层团组织建设：制定《大学生思想政治教育实施方案》，多举措深化团员青年思想政治引领；新增团委官方网站，公众号新增“团青互动、强之青年”版块；推进“智慧团建”完成率达100%；推进“青年大学习”年均参学率达100%。召开新一届学代会。获得市级及以上先进集体或个人奖项4项。

11月

10

3

提升校园文化氛围：引进高雅艺术、红色文化、传统文化进校园不少于3场；举办开学典礼、迎新生晚会、元旦师生联欢会、校庆专场文艺演出、青年文化月等大型活动；以雷锋月、五四等各大节日为主题，举办专题系列活动60余场。

9月

15

4

充分发挥社团育人功能：全面梳理校园社团建设，落实第二课程成绩单反馈机制。每月组织至少2次校级大学生特色文化活动。依托大学生艺术团开展社团文化集市、市级艺术展演活动8次，打造财院特色活动品牌。

9月

10

5

推进“美育浸润”行动：出台《美育浸润行动实施方案》，成立“美育艺术中心”，打造“行走的美育课堂”，新增舞蹈、篆刻、扎染、陶艺、兵道、戏剧等文艺拓展课程；校园广播增设“向美而生”专栏，举办“美术艺术展”“星空音乐节”等艺术活动10场；开展艺术实践普及活动，艺术进社区进乡村6场。

12月

15

6

传承发展好中华优秀传统文化：依据《继承和弘扬中华优秀传统文化工作实施方案》，协同推进六方举措；依托传统文化基地及同心教育基地，举办“礼敬中华优秀传统文化”系列活动10场，举办非遗技能大比武、民族特色艺术汇报展演各1场。

9月

15

7

打造校青年志愿服务品牌：开展“我为学生办实事”系列活动；开展“艺术乡建”社会服务创新计划；打造3个文化振兴行动志愿者服务品牌；每年组织不少于10次志愿者服务活动。

9月

15

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

二期学生公寓3#楼建设。

9月

10

2

校园绿化景观提升。

9月

10

3

“一站式”学生事务与发展中心项目建设。

9月

10

4

学生公寓维修改造（砖砌洗漱池改造、防水维修）。

9月

8

5

创业孵化园、食堂及学生公寓周边基础设施及道路黑色化改造。

9月

8

6

春晖苑宾馆物理围栏及室外停车场施工。

5月

8

7

室外硅PU运动场维修改造。

9月

6

8

图书馆、教学组团AB楼、会堂外墙维修。

9月

8

9

绿色校园创建申报。

7月

6

10

教工餐厅新周期服务单位招标。

8月

6

11

二期学生公寓3#楼家具及空调安装。

8月

8

12

垃圾中转站建设。

9月

6

13

大礼堂部分设施设备维护更换。

8月

6

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

完成120人的专接本招生规模。

6月

10

2

完成13000人日的社区（老年）教育任务。

12月

20

3

完成30000人日的社会培训任务。

12月

20

4

开展SYB创业培训，年内完成800人的培训任务。

12月

20

5

承接各类社会考试，年内完成10场20000人次的社会考试任务。

12月

5

6

规范学校非学历教育管理，提升非学历教育质量。

12月

5

7

实现社会服务创收净收入翻一番。

12月

20

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

二期学生公寓3号楼智能化系统建设，做好项目立项、招标采购及安装调试工作。

8月

15

2

笃行楼3间实训室电脑终端更换及网络线路升级改造，做好项目立项、招标采购及安装调试工作。

7月

15

3

大礼堂舞台大屏及灯光等设备升级改造，做好项目立项、招标采购及安装调试工作。

7月

15

4

明德楼一层和二层9间教室多媒体教学系统升级改造，做好项目立项、招标采购及安装调试工作。

7月

10

5

大商科智慧教室扩容改造，做好项目立项、招标采购及安装调试工作。

6月

10

6

数据中心超融合服务器系统升级改造，做好项目立项、招标采购及安装使用工作。

6月

10

7

升级WEB防火墙和入侵防御系统特征库，做好项目立项、招标采购及安装使用工作。

6月

10

8

数据中心UPS电池更换，做好项目立项、招标采购及安装调试工作。

8月

10

9

配合信息工程学院做好网络实训室建设项目立项、招标采购等安装调试工作。

8月

5

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

开展书库图书倒架工作，优化馆藏图书布局。

3月

10

2

开展第九届读书节系列活动，助推书香校园建设。

4-10月

10

3

做好2024年图书采购工作，优化图书资源结构。

6月

10

4

做好剔旧书库清理、倒库相关工作，助推学校红色财经文化馆顺利建成。

6月

10

5

自主学习空间增设静音仓、朗读亭，推进智慧图书馆建设。

7月

10

6

开展新生入馆教育活动，帮助新生尽快了解图书馆的资源与服务。

9月

10

7

开展数据库使用推广培训活动，进一步提高数字资源利用率。

10月

10

8

开展1-2次文化宣传主题活动及讲座。

11月

10

9

图书馆工作人员业务学习培训（1-2次/年）。

12月

10

10

做好2023年报刊的装订和2025年报刊的订购工作。

12月

10

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

利用访客预约系统实现进出学校人员和车辆信息化管理。

持续

10

2

召开2024年度安全稳定工作会议，签订《安全稳定管理目标责任书》，落实《安全生产责任制实施细则》《安全风险防控体系建设实施细则》《网络安全责任制实施细则》等安全管理责任。

3月

15

3

落实《全省教育系统安全生产治本攻坚三年行动方案》，开展常态化安全检查，年内集中开展两轮全校安全隐患排查整治行动。重点开展学生公寓、食堂，实训室安全专项检查。开展校园安全常规检查不少于10次。

11月

20

4

制定2024年安全宣传教育活动方案，开展各类安全宣传教育活动，参加全省大学生安全知识竞赛；做好安全生产月（6月）及消防宣传月（11月）系列活动。开展“无诈校园”创建活动；开展各类应急演练不少于6次。

12月

20

5

加强警务室建设实现警校联动，做到有警力、有制度、有措施。

11月

20

6

加强“三防”建设，实训室等重点部位安装独立烟感报警，整合监控中心和消控室，安装校园道路限速系统提升智慧安防水平。

10月

15

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

按照高校法治建设的要求，完善教职工权益保障的相关制度，制定或修订教职工申诉处理办法、二级分工会教职工代表大会实施办法、教职工慰问补助实施办法等

7月

10

2

建立工会委员联系分工会机制，制定工会委员会议事规则，协助党政组织发动教职工积极参与学校民主管理和民主监督工作，按期召开校院两级教代会、工代会，让教职工充分参与民主管理，行使民主权利，对师生反映强烈的提案及时协调办理。

12月

15

3

加强工会自身建设，进一步明确工会工作组织体系、工作模式、工作内容，绘制全流程工会工作网络图。

8月

10

4

做好广大教职工福利保障工作，在广泛征求意见的基础上做好春节、端午节、中秋节的3大节以及女职工劳动保护用品福利采购，让更多的教职工称心如意。

10月

10

5

关注广大教职工身心健康，进一步开展丰富多彩的文体艺活动，结合调查数据，在原有6个教职工协会的基础上新增3-4个协会，并对各协会建档管理，出台分工会、教职工协会评优办法，调动分工会、协会开展活动的积极性，不断丰富广大教职工的业余文化生活，提升职工幸福感。

12月

15

6

积极做好特殊情况送温暖工作，确保党政的关爱及时、适时送达教职工；建立经济困难教职工信息档案，积极争取省市相关慰问补助政策，解决特殊教职工的燃眉之急；按照文件精神对婚、丧、病、退休等特殊情况进行慰问。

12月

10

7

动态更新离退休教职工信息，帮助其协调解决体检单、信息传递等事项；及时发放离退休职工节日慰问品、慰问金，传递学校党政对老职工的关怀；组织离退休老职工集体活动2次

12月

10

8

协助做好60周年校庆阳光体育节、校史馆资料收集、师生文化活动等相关工作。

9月

10

9

组织参加省、市总工会、教育工会、关工委的相关活动，扩大学校影响力。

12月

10

合计

100