学校年度工作计划

苏财会院委〔2023〕5号

关于印发江苏财会职业学院2023年党政

工作要点的通知

各单位、各部门：

《江苏财会职业学院2023年党政工作要点》已经院党委会审议通过，现予以印发，请认真贯彻落实。

中共江苏财会职业学院委员会

2023年2月21日

江苏财会职业学院2023年党政工作要点

2023年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于教育的重要论述和江苏省第十四次党代会精神，全面落实党中央、省委各项决策部署，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，以“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”为目标引领，以“提质培优年”为主题，深化改革，提升内涵，激发活力，加快发展，以新的优异成绩迎接学校党员大会的胜利召开。

一、加强党的领导，打造高质量党建引擎

1.全面贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻学习领会“三个务必”和“六个必须坚持”。运用好线上学习平台和党的二十大辅导书籍，抓好全校的二十大精神培训，加强对象化、分众化、互动化宣讲，切实做到入心入脑。周密部署安排，扎实开展主题教育。继续开展领导干部带头上党课活动，党员领导干部深入基层进行党课宣讲，及时将党的二十大精神传达至每位师生员工。

2.突出加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，把准政治方向，坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。继续推进《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>实施方案》各项任务落实。

3.不断强化思想理论武装。坚定不移深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。推动理论学习常态化，深化落实“第一议题”学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，认真开展党委理论学习中心组学习，全年集中学习不少于10次。启动校级理论中心组示范点建设，加强对二级党组织的“督学”，定期开展“巡学旁听”，增强学习的自觉性、主动性和实效性。

4.扎实推进党的组织建设。积极做好学校党委换届有关工作，筹备召开学校党员大会，选举新一届两委委员。建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制。严格落实基层党组织书记抓基层党建述职评议制度，组织实施基层党组织书记项目结项与立项，开展省级样板支部培育创建单位中期评估，推进学校首批标杆院系、样板支部建设验收评估及第二批创建工作。扎实推动落实三级党组织“强基创优”建设计划，持续开展“党建+”行动，创新推动区域、行业党建联盟，深化抓党建促乡村振兴，打造党建工作特色品牌。组织党务干部培训，提升履职能力。配强二级学院党组织专职组织员，推动组织员队伍专业化建设。加强“双带头人”教师党支部书记培养，完善政策保障机制。

5.着力锻造过硬干部队伍。鲜明树立正确选人用人导向，切实落实“三项机制”，提炼特色案例。严格按照学校中层干部选拔任用工作办法，做好中层干部换届工作。加大培养选拔年轻干部力度，积极推动落实副科级干部选拔任用工作办法，不断健全年轻干部发现培养使用和动态管理的常态化机制，进一步优化干部队伍结构。加大力度推进干部交流任职，拓宽校外培养锻炼平台。持续加强干部监督管理，严格执行中层干部出国（境）审批、兼职审批、领导干部个人有关事项报告等制度。优化二级单位班子配备，选优配强二级学院党政干部。

6.持续深化党风廉政建设。围绕党的二十大精神贯彻落实加强政治监督。制定并落实“两个责任”任务清单，持续强化全面从严治党委主体责任、纪委监督责任。进一步完善监督体系，继续做好案件的“后半篇”文章。聚焦校园安全、职称评审、人事招聘等重点领域开展“嵌入式”监督。继续开展校内巡察，实现本届党委巡察全覆盖。常态化开展“党风廉政教育月”活动，提升校园廉洁文化建设的品质和实效。

7.开展作风建设专项行动。聚焦干部“敢为”，围绕提质培优目标、重点工作任务、师生急难愁盼，开展作风建设专项行动。制定机关工作人员行为规范，明确挂牌上岗、服务承诺、首问负责、限时办结等制度。开展工作作风专项检查、党政会议议定事项工作督查、“十四五”规划推进情况督查，建立检查台账，定期刊发通报，强化结果应用。推进“一站式服务大厅”建设，推动师生服务部门入驻大厅。围绕综合考核推进、特色亮点打造、服务师生等方面，开展每季发展之星、服务之星评比，发挥典型示范带动作用。

8.压实意识形态工作责任。全面落实意识形态工作责任制，贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和实施细则。牢牢把握意识形态工作领导权，突出抓好互联网、课堂、宗教等重点领域管理，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等问题上把好政治关。加强意识形态领域形势分析研判，做好意识形态领域形势通报。健全网络综合管理体系，强化网上舆论引导和舆情调控管控，突出正面宣传引导，全面营造安全、文明、和谐的教育环境。

9.推动统战工作高质量发展。坚持党对统一战线工作的集中领导，进一步凝聚思想政治共识。持续加强知联会、留联会建设，充分了解和反映党外知识分子的思想需求，增强党外知识分子的凝聚力。支持各民主党派、统战团体积极开展社会实践和考察活动，引导党外知识分子增强使命担当。做好民族和宗教工作，依托“红石榴家园”，持续开展民族团结教育活动，积极推动民族团结同心教育实践基地建设。持续加强统战网络宣传工作。扎实推进校友会建设。

10.加强群团组织建设。坚持党建带工建带团建，建立健全完善的群团建设体系，推进学生会和学生社团的建设改革，提高群团干部队伍素质，改进工作方式，做好群团组织的思想指导，开展丰富多彩的群团活动。强化工会经费管理，持续做好传统节日和干部职工的各类慰问，保障干部职工工会福利待遇。

11.巩固壮大团结奋斗的主流思想舆论。持续深化党的二十大精神学习宣传贯彻，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想宣传阐释。围绕五一、七一等重要时间节点，统筹开展多种形式的宣传教育活动。加大新闻策划力度，强化宣传精品意识，大力宣传高质量发展财院新实践的进展成效、发展热点亮点，提升新闻宣传有效性。主动加强与中央、省重点主流媒体的沟通联络，扩大传播纵深，实现外宣数量攀升。加强政策解读、舆论引导，及时回应师生社会关切，营造携手同心、团结奋斗的良好氛围，为学校高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、深化改革创新，夯实高质量发展内涵

12.优化内部治理体系。坚持把依法治理作为学校治理的基本理念和基本方式，坚持党委领导下的校长负责制，推进科学民主依法决策。开展制度建设“废改立”工作，进一步完善学校治理体系。加强法治工作考核，将法治工作落实情况纳入学校年度工作报告、领导干部年度述职考评和部门综合考核。完善审计监督机制，开展工程建设、设备采购、科研经费、中层领导干部经济责任等审计工作，加强审计整改，促进审计结果运用。进一步改革内部机构设置，承接省纪委监察赋权，成立监察员办公室。加强教学委员会和学术委员会建设，调整学生申诉处理委员会，建立健全学生申诉处理办法。将法治教育理念有机融入学生成才成长全过程，注重深化普法宣教，着力营造法治氛围。

13.推进人事制度改革。修订《江苏财会职业学院岗位设置与聘用暂行办法》及实施细则，根据批复的人员总量内设机构设置方案，在综合管理部门及二级学院设置职能科室，制定岗位说明书，明确各岗位工作内容与职责。修订《江苏财会职业学院绩效工资实施方案》，优化薪酬分配制度。修订《江苏财会职业学院教职工请假与考勤管理办法》，严格请销假管理。

14.深化新时代教育评价改革。认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，认真组织实施《高职院校产业学院人才培养增值绩效评价改革》项目，形成可推广经验。

三、聚焦提质培优，着力提升人才培养水平

15.扎实推进专业群建设。加强专业调研，持续调整优化专业结构。对标中国特色高水平高职学校和专业建设计划，面向区域或行业重点产业，依托优势特色专业，健全对接产业、动态调整、自我完善的专业群建设发展机制。完善人才培养方案和课程标准，将产业先进元素纳入教学标准和教学内容，建设开放共享的专业群课程教学资源和实践教学基地。积极发挥省级会计专业群核心引领作用，推进4个校级重点专业群建设。加强专业团队建设和实训室建设，依托校企合作开发实习就业岗位。

16.持续深化教材教法改革。强化校企协同，推动新形态职业教育教材研究与开发，持续加强工作手册式、活页式教材编审力度，积极申报省级以上优秀教材和“十四五”职业教育国家规划教材，做好申报省职业教育教材建设奖准备工作。加大高等数学、英语等课程题库资源建设，加强转本课程考核评价，满足学生转本考试需要。加大校级精品在线开放课程培育力度，持续推进省级以上精品课程建设。积极对接职业标准和工作过程，完善“岗课赛证”综合育人机制，加快普及项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学等教学方式，组织开展校内教学方式案例评比。以教师课程思政能力培训为抓手，引导教师深度挖掘课程蕴含的思政教育元素，打造一批课程思政示范课，选树一批课程思政优秀教师。组织教学能力大赛等竞赛活动，建立健全系统的备赛竞赛激励机制，力争形成竞赛优势。科学谋划培育高水平教学成果，组织完成2023年度校级教学成果奖申报暨省级教学成果奖培育工作。

17.统筹规划招生就业工作。坚持“稳定规模、提高质量、优化结构”的指导思想，根据学校“十四五”规划，合理申报招生计划总规模，统筹考虑省内外招生比例。加大学校优势品牌宣传，进一步提升生源质量。全面贯彻“六稳六保”要求，加强毕业生就业指导，组织线下招聘会宣讲会，不间断开展线上空中双选会。继续开展书记校长访企拓岗行动，提升毕业生就业质量和就业满意度。

18.着力推进创新创业工作。加强创新创业宣传，营造创新创业氛围，引导学生积极参与创新创业活动和竞赛。进一步扩大SYB创业培训覆盖面，组织更多师生参与创新创业实践与竞赛，选拔培养创新创业突出人才，挖掘打磨创新创业竞赛项目。进一步建立健全创新创业政策配套、人才培养、实践实训、竞赛组织体制机制，加大人力、物力、财力投放，重点支持挑战杯和“互联网+”创新创业大赛，争取获得更好成绩。

19.精准构建“三全育人”新格局。建立健全党政干部、专业教师、辅导员、班主任“进班级、进宿舍、进食堂”和“联系学生、联系家长”的工作机制。实施“领雁工程”，抓好学生党支部和班团组织建设，发挥朋辈示范引领作用。立足全程育人，构建学生入校到就业择业的全过程育人体系，提高开学典礼、毕业典礼、新生晚会等重要活动质量。充分发挥课程、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助等方面工作的育人功能，形成全方位育人制度体系和经验总结。成立并全面推进“一站式”学生社区建设，打通育人环节最后一百米，创新“五育并举”新模式。全力打造七彩书院项目品牌，制定书院运行五大行动计划，强化书院导师制、通识教育普及和环境熏陶、文理渗透和学习交流等综合育人效果。持续加强学生思想政治教育工作，开展二十大会议系列专题学习教育活动，积极挖掘和打造思政教育品牌。完善第二课堂协同育人机制，以校内“三园”为载体，创新劳动教育模式。丰富活动载体，扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育。

20.打造校园文化特色品牌。构建文化素质教育体系，新开5门文化素质教育类课程。持续推进校园文化“一院一品”精品项目培育计划。持续开展“礼敬中华优秀传统文化”系列活动，继续推进高雅艺术进校园、传统文化进校园项目。组建财院舞蹈团、戏剧团、歌唱团、民乐团，定期推出展演活动。深入开展网络文化教育，举办大学生网络文化节。培育绿色低碳文化，厚植生态文明底蕴。进一步健全校、院、班三级团学组织联动工作机制，加强社团管理，规范与丰富学生社团活动。积极挖掘提炼典型人物、典型事迹，加大学校在国家级媒体的点击量。

21.推进高水平人才队伍建设。继续加大高层次人才引进与培育力度，细化落实人才队伍建设责任，拓展人才引进培养载体、平台和渠道。完善教职工攻读博士学位管理办法，鼓励中青年教师攻读博士学位。落实校级专业带头人年度考核，优秀青年骨干教师中期考核。组建打造校级高层次人才团队，为申报省级团队夯实基础。组织公开招聘，择优选拔专任教师和辅导员，加强岗前培训，为新进教师安排专业导师。组织优秀教师申报省级优秀青年骨干教师、学术带头人以及市级海燕计划等人才项目。

22.加强“双师型”教师队伍建设。加强师德师风建设，切实提升教师思想政治素质和职业道德水平。根据省级最新“双师型”教师标准，修订学校“双师型”教师管理办法。健全校企合作机制，健全专任教师到企业参加实践的体制机制，强化教师到行业企业深度实践，进一步培养青年教师专业实践能力。有序组织教师培训，促进教师专业化培养。

23.持续提升科研能力。进一步完善科研管理制度、学术考核评价及激励机制。启动高层次人才科研项目，发挥引进高层次人才的领军作用，进一步提高学校科研成果层次。发挥乡村振兴研究所、连云港自贸试验区研究中心等四个科研平台优势，紧紧围绕连云港产业发展以及学校重点工作，积极开展应用技术研究和学术交流活动。大力开展面向学生的科普活动。完善校刊建设机制，进一步提升《江苏财会职业学院论丛》创办质量。

24.扩大国际交流与合作。全面推进与海外高校的“专升硕”“专升本”项目的实质性合作，拓宽国际化办学领域，加快拓展与英语国家高校合作。加强与国（境）外优秀职业教育机构合作，联合开展学术研究、师生交流等合作项目。加大留学生招生规模与数量。启动教师国外研修培训项目，拓宽教师的国际视野。服务“留学江苏”行动计划，积极开展对外汉语教学和来华留学生教育。

四、突出产教融合，助力现代职业教育体系建设

25.做优现代职教体系贯通培养项目。细化入校报到、专业教育、教学实施、考研升学、就业创业、职业发展流程和方案，提高 “4+0”“3+2”项目学生教育教学全过程科学管理水平。加强与合作本科院校的工作交流与沟通，进一步完善合作共育机制。开展相关课题研究，形成一批理论研究和办学实践成果，建立现代职教体系项目资料汇编制度。深化“4+0”“3+2”项目人才培养模式创新，全面提升教育教学质量，推动学校现代职教体系贯通培养项目高质量发展。对接“文化素质+职业技能”职教高考，加强调研，培育高质量生源招生优势。

26.深化产教学院建设。加强与双元集团合作，引入上海仓播，进一步推进融媒体产业学院建设，全面建成融媒体实训中心，打造一批融媒体精品内容。深化与京东合作，进一步规范合作办学管理运行机制，促进教学项目与商业项目深度融合。继续推进与四季沐歌合作，探索产业学院建设新路径。以产业学院建设为依托，以“校中厂”、“厂中校”的方式共建若干实践中心，服务学生实习实训和企业员工培训、生产改进等。

27.探索产教融合实体建设。以江苏自贸区连云港片区为基础，打造兼具人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展功能的市域产教联合体，成立政府、企业、学校、科研机构等多方参与的理事会，实行实体化运作。以组建学校、科研机构、上下游企业等共同参与的跨区域产教融合共同体为目标，深化与零售企业家得福合作，基于新商科人才培养规律和合作企业经营特点，按照现代学徒制要求，校企共同设计“渐进式”教学组织模式，实行学校教育、企业实训“3+3”学期培养。

28.大力推动职教兴农。依托中国乡村财会监督研究中心、乡村振兴研究所，经常性开展理论研究、社会实践。深入贯彻省教育厅统筹推进乡村教育和教育振兴乡村重点工作的通知，开展“定制乡村会计人员”培养模式调研，组织系列县乡财政干部培训班，着力推进人才兴农。深化校地联动审计人才培养模式，扩大“以审代训”实践范围。加强“数商兴农”直播工作室建设，组织电商直播校园技能大赛，继续举办乡村振兴助农电商“年货节”。

29.打造社会服务特色品牌。建立健全校内社会服务目标管理机制，激发教学系部活力和动力，提升学校整体社会服务能力。完成教学实训中心培训区域装修，确保上半年投入使用。继续做大新型学徒制项目、SYB创业培训项目等，争取培训人数相比疫情以前年度增长100%以上。利用资源优势开拓省内财政、税务及企、事业单位干部（财务人员）培训业务，力争完成25000人天的培训任务。依托二级学院，增加技能培训和职业技能等级认定项目。加大社区教育工作力度，建立若干社区教育中心，开展社区教育活动。积极争取成人学教育办学资格，开辟新的办学增长点，持续扩大继续教育办学规模。

五、强化服务保障，促进各项事业协调发展

30.优化资产和财务管理。完善资金分配、使用和管理制度，规范议事决策机制，增强信息公开性。推进项目库建设全覆盖，提高专项资金执行率。强化内部控制体系建设，将防控措施嵌入具体业务流程。强化校内财会监督，高质量完成财务检查整改，举一反三。加强项目绩效管理，对实训平台等项目开展绩效评价，强化绩效评价结果应用。严格执行招标采购工作程序，试点同类项目定期集中采购，提升服务水平和管理质量。加强国有资产管理，建立国有资产台账和分类明细账，做好固定资产维护工作。加快推进国有资产管理信息化建设，健全固定资产电子账册。

31.加快推进数字化转型。落实职业教育数字化战略行动，积极应用国家职业教育智慧教育平台。落实全省高校教学数字化工作的意见，加速信息技术赋能教育教学。制定数据采集、分析和共享标准规范，为“业务转型”提供技术支持。进一步深化智慧校园建设，升级更新一批教学实训设备设施，新建一间智慧教室，完善安防系统与物联网系统，标准化建设大数据治理与共享服务平台。

32.全面提升后勤服务保障水平。落实校园空间总体规划，制定校园自然环境优化方案，分阶段实施。改进保安、保洁、绿化、维修、宿管服务招标形式，提高物业服务质量。加强校园饮食管理，改进服务方式，盘活校内房屋资产，增加特色餐饮，满足学生多样化饮食需求。开展节能知识宣传，推进光盘行动和垃圾分类。推进后勤智慧化建设，实现水、电、气等实时监控，逐步健全新型高校后勤保障体系建设。推进二期3号学生公寓建设，明确专项负责团队，严格把控工程进度和施工质量。

33.增强校园疫情防控能力。围绕“保健康、防重症”，全面落实《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》，完善校园常态化疫情防控管理。加快健康驿站建设，配备物资、设备、人员，成立工作专班，协同建立专业救治绿色通道。加强校园日常公共卫生管理，加强老年教职工健康保障。

34.扎实开展高质量平安校园建设。召开2023年度安全稳定工作会议，签订《安全管理目标责任书》，落实各项安全管理责任。实施《落实省教育厅关于开展安全大检查工作方案》，开展学生公寓、食堂、实训室安全专项检查。集中开展校园安全隐患排查整治，巩固安全专项整治三年行动成果。加强“三防”建设，整合消防控制室和监控室并加强值班值守，做好消防器材维保和消防安全监督检查。组织各类安全宣传教育活动，提升师生安全防范意识。