为深入落实 “访企拓岗促就业” 专项行动，深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接行业岗位需求，优化人才培养体系，助力毕业生高质量充分就业，10月21日下午，数智会计学院顺利召开校企对接交流会。数智会计学院副院长沈欣、党总支副书记俞兰网和多家合作企业代表应邀参会，共话校企合作新思路、人才培养新路径。
沈欣详细介绍了学院办学特色、专业建设布局、师资力量、实训条件及现阶段人才培养方案。他重点阐述了学院各专业贴合行业数字化转型的育人特色、课程体系设置、实践教学安排以及学生综合素质培养模式。并表示，学院始终立足行业发展趋势，持续优化人才培养模式，希望通过本次深度对接，精准对标企业岗位需求，听取企业用人建议，不断补齐育人短板，提升学生岗位适配度与核心竞争力，为行业和企业输送高素质应用型财会人才。
俞兰网对各企业代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，简要介绍了本次对接会的举办目的与核心议程，表明学院始终坚持以市场需求为导向，深耕校企合作，致力于打通人才培养与企业用工的衔接壁垒，实现校企资源互补、互利共赢。
在交流环节，各企业代表结合企业发展现状、岗位布局及行业发展趋势，详细阐述了当前财会、数智财经相关岗位的用人标准、人才需求方向和招聘规划，并客观分析了应届毕业生初入职场时普遍存在的短板和不足。企业方重点强调，新时代职场人才不仅需要扎实的专业基础知识，更要具备终身学习能力和高压抗压能力，希望学院能够结合企业岗位需求，提供更加精准化、定制化的人才推荐服务，进一步提升校企人才对接效率。
本次校企对接交流会搭建了高效的校企沟通桥梁，精准摸清了行业用人痛点与岗位需求，为学院优化人才培养方案、调整课程教学内容、细化就业指导工作提供了重要的实践依据。下一步，数智会计学院将以此次对接会为契机，持续深化访企拓岗工作，常态化开展校企交流合作，立足企业需求反向驱动教学改革，聚焦学生专业能力、职业素养和综合能力提升，不断完善校企协同育人体系，全力提升人才培养质量和毕业生就业竞争力，为区域行业高质量发展持续输送优质人才。
