为深化校企协同育人成效，帮助我院赴华住集团实习学生夯实岗位基础、树立清晰职业目标，学院于6月24日至25日，组织华住集团实习生在行健楼C502会议室开展岗前专项培训。
本次岗前培训聚焦岗位适配与职业成长两大核心，科学设置系统化、全方位的培育内容，整体分为企业文化培育、行业能力提升两大主线，全方位补齐学生职场短板、筑牢实习根基。培训创新采用“理论授课+经验分享+情景模拟+职业指导”多元化教学模式，围绕企业文化内涵、酒店品牌运营、产品设计逻辑、岗位标准化业务规范、酒店全流程运营实训、个人职业发展规划六大核心模块开展精细化教学，内容贴合行业前沿、贴合岗位实际、贴合学生需求。
培训采用理论授课、学长分享、情景模拟、职业指导相结合的教学模式，围绕企业文化、品牌运营、产品设计、标准化业务规范、酒店全流程运营实训、职业发展规划等六大核心模块展开。此外，培训过程中还引入沉浸式游戏化实训、优秀从业者交流答疑等环节，为即将赴华住集团实习的学生们缓解岗前焦虑。
此次培训搭建了校园与职场的过渡桥梁，帮助学生了解企业价值理念与岗位标准，理清实习规划与成长路径。下一步，数字商务学院将持续深化校企合作育人模式，联动合作企业开展岗前实训、行业宣讲等活动，不断提升学生职业素养与岗位适配能力，推动学生高质量实习就业。
