为进一步加强青年教师师资队伍建设，回顾一年来青年教师发展规划完成情况，并指导与规划下一步工作任务，10月12日下午，会计系在A502会议室召开了青年教师个人发展座谈会。会议由会计系副主任刘儒主持，系党总支书记袁守亮及全体青年教师参加了会议。
座谈会上，13名青年教师结合三年个人发展规划以及学期初布置的重点工作任务，分别从教学、科研、学历学位提升、职称晋升等方面总结了一年来所取得的成绩，反思了不足，同时对下一步的工作进行了动态调整与规划。
在认真听取了青年教师的发言后，刘儒对他们取得的成绩给与了充分肯定，并结合每一位青年教师的优势给出了下一步工作的指导意见。她表示，青年教师是学校发展的未来和希望，肩负着学校发展的任务和使命。每一位教师都必须找到自己的方向和着力点，克服畏难情绪，出发并走在路上。对此，她提出了五点期望：一是要谋定目标，慎终如始，履践方能致远；二是要系统思考，科学规划，成事多需远虑；三是要与时俱进，坚持学习，积水之厚方可负大舟；四是要不断提升能力，藏器于身，待时而动；五是要重视团队分享，以人观己，共同提高。
袁守亮从青年教师发展的角度强调，会计系要在发展中坚持党建引领业务、业务促进党建的原则，不断加强党建与业务的深度融合，让党建为高质发展提供坚强的政治保障。
采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。此次座谈会，搭建了青年教师们相互交流与学习的平台，共同探讨发展之道，对青年教师的个人发展与专业成长起到了良好的引领与激励作用。
