会议纪要2013年8号

发稿时间:2014-01-15 来源: 作者: 摄影: 浏览次数:25

第8号

2013年10月31日     签发:赵学群

 

2013年10月9日、11日、23日、31日,在行政楼304、402会议室,校长赵学群主持召开了校长办公会,议定了以下事项:

一、关于筹建升格实施方案的修改

10月23日,在前期派出有关人员外出学习考察的基础上,学校初步形成了《连云港财经职业技术学院筹建工作实施方案》,会议研究讨论了该方案,议定,学校将重点就专业设置、软件建设、提请厅党组帮助解决的有关问题等方面内容作进一步的修改。

10月31日,在省财政厅反馈意见的基础上,会议再次讨论了连云港财经职业技术学院筹建工作实施方案》,议定,方案需就专业特色、筹建工作组织机构、一期工程债务化解等内容作进一步修改完善并报省财政厅。

二、关于我校教师职称评定系列的确定

会议听取了赵学群校长关于参加省联合学院职称工作会议有关情况的说明,议定,我校教师职称评定仍按高校系列参评。

三、关于与有关台湾高职院校开展合作的事项

会议听取了赵学群校长关于参加海峡两岸高等职业教育校长联谊会成立大会暨首届海峡两岸高等职业教育校长联席会议有关情况的说明,同意我校与台湾醒吾科技大学、致理技术学院签订学术合作议定书。

四、关于《奖励性绩效工资考核及发放办法(讨论稿)》征求意见建议及调整情况

10月11日下午,会议听取了周华良同志关于《奖励性绩效工资考核及发放办法(讨论稿)》征求意见建议情况的汇报,就教职工意见建议集中的部分,经过讨论,会议议定,对该办法作如下调整,一是因排课、学校选派参加培训的原因,专职教师连续2周以上没有教学任务的,自接受学校安排的新任务(参加培训)开始,按实际天数计发相应的津贴,计发办法另行规定;二是对30年以上教龄的专职教师,按学期发放津贴补助,发放办法由校长办公会决定;三是对教师(行政后勤人员)的综合考核采用相同的等次结构比例,学校将分别成立综合考核考评委员会,评定教师(行政后勤人员)的综合考核奖等次。会议决定,将调整后的办法再次征求教职工意见。

10月31日上午,会议听取了张战兴同志关于《奖励性绩效工资考核及发放办法(讨论稿)》再次征求意见建议情况的说明,学校将把有关意见建议汇总后再作讨论研究。

五、学校2014年部门预算

会议听取了梁伟康同志关于学校2014年部门预算情况的说明,议定,学校要认真编制部门预算,尽可能细致准确。

六、关于外聘教师课时单价问题

会议议定,根据外聘教师的不同来源,课时单价的标准按照高校系列正高、副高、讲师及以下分别为每节60元、50元、40元;按照企业及中专校系列高讲、讲师及以下分别为每节45元、35元。

七、关于社科系陈斌、董晓云两位教师的辞职问题

会议同意社科系陈斌、董晓云两位教师辞去学生管理秘书的申请,并责成社科系按照规定程序选举产生新任学生管理秘书。

八、关于学校运动场馆增加专职管理员的问题

为了保证运动场馆定时开放与关闭,并做好卫生保洁、场地维护等相关工作,会议同意体育教研室提出的增加专职管理员的申请,议定,由教务处物色合适人选并拟定相关管理制度,负责做好专职管理员的管理工作。

九、关于教学事故的认定

会议议定,学校将成立教学事故认定委员会并修定教学事故认定与处理办法。该项工作由教务处牵头。

十、关于迎接“三项管理规范”等检查工作

近日,学校将迎来省、市“三项管理规范”、德育专项工作、学籍管理工作、物价工作、节能减排工作、工会工作等各项检查。会议议定,学校将以检查活动为契机,自加压力,严格要求,精心部署,认真做好各类检查的台账资料收集整理工作。有关部门要对照文件要求和检查标准,认真撰写自查报告。

十一、关于工会小组长的推荐

为了完善学校工会的组织机构建制,便于工会各项工作的顺利开展,会议同意校工会关于遴选工会小组长的提议,工会小组长由各工会小组推荐并须报校党委研究同意后确定人选。

会议还讨论了杜一帆事件遗留问题的处理、今年家属区集中供暖、参加第八届“院长杯”乒乓球赛等问题。

主持:赵学群

出席:赵学群 汪兆林 王明高 张克勤 左文兵

列席:江跃进 张战兴

校办公室整理

2013年10月31日

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