为进一步丰富学校网络信息发布内容，充分发挥网站桥梁与窗口的作用，积极向社会各界展现学校形象，提升学校社会知名度，为学校的改革与发展服务，经研究决定，特制定本办法。 一、指导思想 信息工作是学校网站发展的基础，及时、准确、全面、客观地反映学校的办学特色、教学成果，加强各部门之间与校际交流合作，创建文明和谐的校园文化是网站创办的宗旨。为此，通过量化考核、奖惩结合等办法，促进学校网络信息发布工作逐步向学习型、综合型、研究型、主动采集型等方向发展。 二、工作要求 （一） 领导重视 各部门要把网络信息发布工作作为一项重要工作来抓。各部门领导要经常关心、支持和指导所在部门的网络信息员有效地进行信息报送工作。 （二）健全机构 各部门须有1名领导主管信息工作，并指定1名以上兼职信息联络员，负责信息报道及联络工作。 （三）完善制度 1、实行网络信息员登记备案制度。各部门要向校办公室报送主管信息工作领导及信息员的姓名、联系电话，人员调整时，应及时告知校办公室。 2、各部门组织召开的重要工作会议和活动等，如果需要通过学校网站发布信息，应提前一天将电子稿报送学校网络信息管理员。校领导参加有关会议（活动）的讲话，各部门应及时整理，经校领导本人核实同意后发布。 3、加强信息系统队伍建设。通过自我学习、组织经验交流等形式提高信息员业务水平。 4、各部门要为信息员参加重要会议、查阅文件等提供便利条件。 （四）信息报送方式 1、报送信息必须有主管信息工作的部门领导审核签字后方可生效。 2、报送信息详细材料采用WORD文档附件形式报送。 3、报送信息要求有信息的标题、内容、部门名称、信息员、日期等，在报送信息时注明。 4、报送信息经各部门负责人审核后，由网络信息管理员在网上发布，重要信息须由分管领导审阅签发后发布。 （五）信息报送的主要类型 1、基本信息 包括本部门概况、职能介绍、专业设置、教学成果、部门内部分工、工作流程等。 2、动态信息 包括本部门新闻、图片展览、交流合作、教学动态、校内校外活动报道、媒体报道等信息。 3、经验交流总结 包括本部门在实际教育教学工作中取得的突出成绩、成效，采取的主要措施，值得参考和借鉴的典型经验，推进教育教学改革和加强人才培养的新思路、新做法等，以及学期或年度工作总结。 三、记分办法 网络信息工作的考核以报送信息的数量和质量作为评分标准，实行记分制。各部门信息员负责将本部门的信息发布情况报送至校办公室，由校办公室会同图文信息中心对各部门的信息发布进行考核积分。为了提高信息质量，鼓励多报优质信息，特制定如下记分标准： 1、各部门报道信息每月至少4次，每星期至少1次，每次1至2条，多者不限，保证信息月报送在4条以上。每报送1次信息得1分，每月基本分为4分（部门会议、活动等通知不计次数和得分）。 2、信息被学校网站首页采用后，每条信息加1分；被连云港职业教育网站采用后，每条信息加2分；被江苏联合职业技术学院网站、江苏职教网及中国高职高专网站等网站采用并刊发的信息，或经学校办公室推荐被连云港报、苍梧晚报等报刊采用并刊发的信息，每条信息加5分。 3、各部门信息报道情况统计将于每学期末在学校网站和校报上公布。 四、考核措施 （一）每学期初对上一学期各部门网络信息员信息报送工作进行考核评比，考核分部门考核和个人考核两大类型。 1、部门考核。部门考核设信息报送先进单位和信息报送积极单位两个奖项。评比标准以得分值为基础评选先进部门若干； 2、个人考核。个人考核设先进信息员和积极信息员两个奖项，评比标准以个人得分为基础评选出先进个人若干。 （二）对出色完成信息报送工作的部门、信息员予以奖励，奖励办法另行规定。 本办法自公布之日起执行。
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