家得福公司招聘简章

发布时间:2018-04-08来源:招生就业作者:系统管理员点击:678

一、储备店长

1.招聘人数:100 

2.薪资待遇3000~5000  /月                                                                 

3.任职要求:                                                                                          

a.大专以上学历,工商管理等相关专业;

b.吃苦耐劳,学习能力强;

c.良好的交际能力,喜欢与人沟通;

d.具有良好的沟通、抗压能力;

e.为人正直,能够认可公司的企业文化。

5.岗位工作职责:

a.负责协助门店店长管理门店日常工作;

b.协助门店搞促销活动,岗位因工作需要随时变动;

c.协助店长分析门店的销售情况和毛利率;

d.严格执行上级下达的指示。

6.岗位发展方向:

储备课长(薪资3000~5000/月)→大店课长(4000~6000)→处长(5000-8000)→店长(年薪12万元以上)

二、储备采购

1.招聘人数:100 

2.薪资待遇3000~5000元/月

3.任职要求:

a.大专以上学历,市场营销等相关专业

b.有良好的交际能力,喜欢与人沟通;

c.具有良好的沟通、谈判、抗压能力;

d.为人正直,能够全面配合经理的工作。

4.岗位工作职责:

a.了解商品的驱动走势,消除滞销商品,为新品准备成列位置

b.负责商品进价,调价的申请工作

c.给顾客所需的商品做特价,来吸引顾客的眼球。

d.根据商品需求寻找供应商

e.定期进行门店商圈、竞争对手情况以及产品价格的市场调查

f.跟踪门店的销售状况和商品毛利状况,及时采取措施。

g.开发并维护客户,定期回访,做好商品销售服务;

5.岗位发展方向:

储备采购(薪资3000~5000元/月)→业务员(30008000→品类主管(400010000)→采购经理(500015000)→部长(年薪20万元以上)*

 三、联系人:孙经理   手机13961379367