为贯彻落实教育部、财政部关于职业院校教师素质提高计划的相关文件精神，进一步提升学校教师团队的核心竞争力，推动教育教学高质量发展，7月17日至20日，我校赴南京大学举办2025年暑期教师团队建设专题研修班，学校各级各类团队负责人及主要成员、近年来引进的高层次人才参加了此次培训。
开班仪式上，我校党委委员、副院长李春萍作动员讲话。她表示，举办本期研修班，是学校党委贯彻落实新时代教师队伍建设改革要求，希望大家深入对标国家级职业教育教师创新团队建设标准，虚心学习南京大学的先进经验，着力提升团队建设水平和核心竞争力，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。她强调，要潜心研习，在把握趋势中明确方向，要带着问题去学，对照自身工作实际，找准自身差距与不足；要勇于创新，在拥抱变革中提升能力，探索 AI 在教学中的应用，借鉴先进经验探索团队创新模式；要注重实践，在协同共进中凝聚合力，积极参与互动环节，将所学经验运用到实际工作中，推动教师团队建设。
本次培训班为期四天，紧扣职业教育发展前沿和教师团队建设需求。南京大学教育研究院副院长操太圣教授以《职业教育的发展趋势、困境及前景》为题，深入分析了职业教育的现状与未来方向。南京工业职业技术大学杨燕教授和杨战民教授分别围绕高等职业教育师资团队建设、教师创新团队实践分享了宝贵经验。南京师范大学沈书生教授则聚焦数智时代教学改革，探讨了AI技术在教学中的应用与教师素养提升路径。此外，南京大学新闻传播学院副院长李晓愚教授通过《从“表达”到“抵达”：沟通的策略与智慧》专题讲座，帮助学员提升团队沟通与协作能力。
结班式上，各小组学员代表交流了培训心得，总结了本次培训中的收获与感悟。