一、公司简介
连云港中油石油销售有限公司成立于1999年，注册资本1.14亿，由中石油与萬联能源集团共同合资成立，双方各占50%股份。公司现有员工380余人，运营管理连云港市“三区三县”的48座中石油加油站，主要从事汽油、柴油等成品油的零售业务。公司拥有先进、科学、合理、完备的成品油仓储、运输、零售网点，自成立以来始终坚持“规范化管理、市场化运作、独立化运营、一体化营销”，严格执行HSE管理体系，旨在树立行业标杆，打造出让顾客喜欢、让员工自豪的经营环境。
二、招聘信息
（一）加油站储备站长
1、工作内容
公司储备培养的管理人员，负责加油站营销业务、安全标准化、资产环境亮化、团队建设、财务账务处理等相关工作。
2、岗位要求
基本要求：18~30周岁，男170cm以上，体重80kg以下，女160cm以上，体重60kg以下，统考大专及以上学历，市场营销、石油石化、油气储运等相关专业。
工作经验：乐于从事油品营销、管理服务工作，三年以上加油站管理经验者优先。
知识要求：具备财务管理基本知识，能熟练使用办公软件。
能力要求：有良好的人际关系处理能力，善于沟通交际，具备客户开发能力、团队领导力和做事执行力。
管理要求：服从公司在各加油站网点之间调配。
3、职业规划
储备站长是公司持续发展所需中坚力量的培育池，重点培育期2年，跟踪考评合格后进入站长梯队。入职培训及考核后，进入一线营销岗位历练学习，每半年一个成长评估周期，同时匹配动态的月薪激励、岗级调整。
4、薪酬待遇
完备的薪酬激励与绩效考评体系，薪酬待遇与部门、个人成品油销量挂钩。月薪主要由“基本月薪+吨油绩效”构成，正常缴纳养老、医疗等各项社会保险，另有交通、住宿、技能等级等补贴。晋升入站长队伍后，根据油站销量档级享受年薪制待遇，万吨站负责人年收入不低于22万，8000吨站负责人年收入不低于20万，6000吨站负责人年收入不低于18万，4000站负责人年收入不低于15万，3000吨站负责人年收入不低于13万。
（二）加油站零售营销员
1、工作内容
加油站营销人员主要工作内容执行服务操作规范，为加油站顾客提供服务，负责加油站点环境卫生、现场安全、设备保养、账务管理、业务宣传等。
2、岗位要求
基本要求：18~28周岁，男170cm以上，女160cm以上，统考高中/中专以上学历，大专以上学历或退伍军人优先录用，身体健康、品貌端正、性格开朗，无吸烟、酗酒等不良嗜好。
管理要求：能吃苦、好学习、求上进，接受公司“三班两运转”的工作制，服从加油站网点之间调配使用。
3、晋升通道
（1）岗位晋升：加油站零售营销员→带班长→储备站长→站长或公司重要管理岗位
（2）技能晋升：初级工→中级工→高级工
4、薪酬标准
薪酬由“基本工资+个人销量提成”组成，月薪收入3000~6000元不等，正常缴纳养老、医疗等各项社会保险，另有交通、住宿、技能等级等补贴。
三、应聘方式
现场报名
公司总部（连云港市海州区解放东路103号）
连云港市内各中石油加油站站点
网络投递
投递邮箱：1455310412@qq.com
公司联系人：杨主管
联系电话：18795557100 85606639
